Pourquoi est-il indispensable de fidéliser les salariés de votre entreprise ?

De nos jours, les individus ne restent plus toute leur carrière dans une seule et même entreprise. Dans un contexte économique difficile de perte de motivation et de « productivité avant tout », il devient alors essentiel d’optimiser la gestion des ressources humaines, en (re)motivant et en fidélisant ses salariés. Dans cet article, découvrons pourquoi il est important de bien gérer son capital humain, et de mettre en place une politique de fidélisation des salariés.

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