Les pouvoirs du comité social et économique (CSE)

Le 1er janvier 2020 au plus tard, le comité social et économique (CSE) doit être installé dans toutes les entreprises concernées. Il remplace les DP (délégués du personnel), le CE (comité d’entreprise), le CHSCT (comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail) et la DUP (délégation unique du personnel).

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