Vous êtes chef d’entreprise et vous aimez prendre soin de vos salariés. Noël, la fête la plus attendue de l’année approche à grands pas. Appréciée de tous, cette fête est à célébrer en famille. Débarrassée de toute connotation religieuse pour n’être que festif, Noël peut être également organisée en entreprise. C’est le moment pour vous et vos employés de passer un moment convivial. Cette période féerique est idéale pour renforcer les liens et la cohésion de votre équipe. L’objectif est de trouver des idées innovantes chaque année à proposer à vos salariés. Que ce soit un arbre de Noël, un repas de Noël ou un week-end de Noël, il y a toujours une bonne idée pour partager des good vibes ensemble. 

REDUCBOX vous présente ses meilleures idées à mettre en place pour vos salariés durant les fêtes de fin d’année. 

L’incontournable repas de Noël : 

Rien de tel que d’abolir le rapport hiérarchique un court instant autour d’un délicieux repas. C’est le meilleur moyen pour favoriser l’entente de vos collaborateurs, harmoniser l’ambiance au travail et pour motiver vos équipes. De nombreuses étapes sont à mettre en place pour organiser un repas de Noël parfait ou presque. Le repas est à établir en fonction de votre budget et du nombre d’employés de votre entreprise. Pour l’organiser, vous pouvez décider de faire appel à un traiteur, d’inviter vos employés au restaurant ou de réaliser un repas durant lequel chacun des employés ramène un plat afin de dévoiler ses talents culinaires à ses collègues.

Vous pouvez également décider de réaliser un repas innovant comme un cours de cuisine, une dégustation ou choisir un restaurant atypique (dans un igloo, dans le noir, dans une ferme, dans un food truck). Laissez place à votre créativité pour surprendre vos collaborateurs. 

Peu importe ce que vous décidez de choisir, l’objectif est de faire plaisir à ses employés et de passer un agréable moment. 

L’arbre de Noël en entreprise 

Un arbre de Noël est en premier lieu un moment chaleureux où les employés vont apprendre à mieux se connaître et à se découvrir dans un cadre différent. L’événement concerne les employés ainsi que leurs conjoints et leurs enfants. Pour animer un arbre de Noël, les entreprises font souvent appel à des prestataires pour organiser l’événement afin de réaliser des animations ou spectacles pour les enfants. Voici quelques idées d’animations à mettre en place : 

• Ateliers artistiques et créatifs (maquillage, peinture, dessin, découpage, déguisement…), 
• Spectacles (magicien, clown, danse, comédie musicale, pièce de théâtre, concert, cinéma…),
• Activités (structures gonflables, jeux de société, courses, jeux de piste, chasse au trésor, musées, accrobranches…),
• Intervention d’un père Noël,
• Distribution des cadeaux de Noël,
• Collation (buffet salé et sucré), champagne, cocktails sans alcool, boisson et goûter (barbe à papa, pop-corn, crêpes…).

Week-end de Noël

La période de fin d’année est le meilleur moment pour récompenser ses employés pour leur travail et leur dévouement. Quoi de mieux que de leur organiser un voyage.

La destination est à bien réfléchir en amont. Elle doit plaire à vos collaborateurs et correspondre à l’image de votre entreprise. Vous pouvez programmer des activités pendant le séjour, voire proposer à vos employés qu’ils emmènent une personne de leur choix. 

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Les cadeaux de Noël

Petits ou grands, nous aimons tous recevoir une petite attention de la part de notre famille à Noël. Offrez à vos employés des paniers garnis de Noël, des cadeaux personnalisés, des cadeaux pour les enfants, des goodies, des accessoires, des cartes cadeaux ou chèques cadeaux. Vous pouvez également faire une décoration festive d’une pièce de vos locaux, voire y mettre un arbre de Noël où vous déposerez les cadeaux. Parfois, chacun achète un cadeau et le met au pied du sapin avec un numéro. L’attribution des cadeaux se fait par un tirage au sort. 

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