La QVT devient la QVCT !
Le 9 dÃĐcembre 2020 lors de lâAccord National Interprofessionnel (ANI), la QVCT (QualitÃĐ de Vie et des Conditions de Travail) a succÃĐdÃĐ Ã la QVT (QualitÃĐ de Vie au Travail). Organisations professionnelles dâemployeurs et organisations syndicales de salariÃĐs ont signÃĐ pour une prÃĐvention renforcÃĐe et une nouvelle offre en matiÃĻre de santÃĐ au travail. Le lÃĐgislateur a dÃĐjà intÃĐgrÃĐ cette ÃĐvolution dans le Code du Travail. DÃĻs le 31 mars 2022, date dâentrÃĐe en vigueur de cette loi, le QVCT deviendra un nouveau modÃĻle thÃĻme de nÃĐgociation pÃĐriodique obligatoire. Celle nouvelle loi a ÃĐtÃĐ votÃĐe dans le but de laisser place à un rÃĐel travail de fond pour lâamÃĐlioration des conditions de travail et la promotion de la qualitÃĐ de vie au travail.