L’attribution de chèques cadeaux et bons d’achat permet de stimuler la motivation de vos salariés.

Quand une entreprise atteint un minimum de 50 salariés, la loi exige la création d’un comité d’entreprise (CE).

De nos jours, les individus ne restent plus toute leur carrière dans une seule et même entreprise. Dans un contexte économique difficile de perte de motivation et de « productivité avant tout », il devient alors essentiel d’optimiser la gestion des ressources humaines, en (re)motivant et en fidélisant ses salariés. Dans cet article, découvrons pourquoi il est important de bien gérer son capital humain, et de mettre en place une politique de fidélisation des salariés.

Comité d’entreprise pour PME : externalisez votre CE.

Le comité d’entreprise (CE) joue un rôle important, notamment dans le cadre social et culturel de l’entreprise. Découvrons pourquoi il est nécessaire d’en avoir un, et les avantages que peut apporter une plateforme telle que REDUCBOX aux salariés.

Posséder une billetterie pour CE (comité d’entreprise) permet de proposer facilement de nombreuses offres promotionnelles à vos salariés.

Posséder un comité d’entreprise est indispensable pour fidéliser ses salariés de manière durable. Le CE externalisé est une solution qui s’approche d’un vrai CE.

Le comité d’entreprise est une institution de représentation du personnel. Mais quel est son rôle et son fonctionnement ?

Outils de fidélisation pour entreprise (deuxième partie).

Notre activité professionnelle de comité d’entreprise pour TPE et PME, appelé aussi Club avantage externalisé, ou programme de fidélité, nous permet de nous tenir informé des outils de fidélisation en entreprise du personnel à disposition des chefs d’entreprises et de groupements de tout type. Présentation.